• Medientyp: Buch; Konferenzbericht
  • Titel: Gender - from costs to benefits
  • Beteiligte: Pasero, Ursula [Hrsg.]
  • Erschienen: Wiesbaden: Westdt. Verl., 2003
  • Ausgabe: 1. Aufl.
  • Umfang: 298 S; graph. Darst
  • Sprache: Deutsch; Englisch
  • ISBN: 3531140612; 9783531140612
  • Entstehung:
  • RVK-Notation: CW 4800 : Sozialpsychologie des Betriebes
    MS 3000 : Allgemeines
    MS 3200 : Kategorie Geschlecht und Recht, Gleichberechtigung, Diskriminierung (Intersektionalität, Mehrfachdiskriminierung)
  • Schlagwörter: Geschlechterforschung > Kosten-Nutzen-Analyse > Frauenförderung
  • Beschreibung: Verlagsinfo: Was kostet es, wenn Frauen genauso viel verdienen wie Männer? Sind geschlechtstypische Aufgabenverteilungen rentabel? Wie teuer ist es, auf das Führungspotenzial von Frauen zu verzichten? Rechnet sich Gender Mainstreaming und Gleichstellungs-Controlling? Profitieren Frauen von der Globalisierung? Was kostet Männer ihre Rolle im Geschlechterverhältnis? Diesen Schlüsselfragen der Gender-Forschung wird in einer gelungenen Mischung aus teils theoretisch, teils empirisch angelegten Beiträgen nachgegangen. Dabei zeichnen sich neue Zugänge, innovative Ansätze und gelungene Lösungskonzepte für die ökonomische Theorie und Praxis ab. Der Sammelband verschafft einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Diskussionsstand der internationalen Gender-Forschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
  • Anmerkungen: Text dt. und engl. - Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Beitr. überw. engl., teilw. dt

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