Anmerkungen:
Literaturverz. S. [173] - 177
Druckfehler im Zusatz zum Hauptsachtt.: Pesonalmanagement
Beschreibung:
Gute Talente zu finden und zu binden ist schwierig. Für die Personalarbeit stellt der Eintritt der 80er-Jahrgänge eine neue Herausforderung dar. Welche Implikationen die so genannte Generation Y für Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat, zeigt dieses Buch.(Verlagstext)