Organisationstheorien

Medientyp: Buch

Titel: Organisationstheorien

Beteiligte: Kieser, Alfred [HerausgeberIn]; Ebers, Mark [HerausgeberIn]

Erschienen: Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2014

Ausgabe: 7., aktualisierte und überarbeitete Auflage

Umfang: 523 Seiten; Diagramme

Sprache: Deutsch

ISBN: 3170230220; 9783170230224

RVK-Notation: MS 5650 : Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften)
PN 218 : Verwaltungsorganisation
QP 342 : Soziologische und psychologische Aspekte
QP 340 : Allgemeines

Schlagwörter: Organisationstheorie

Entstehung:

Anmerkungen: Literaturverzeichnis: Seite 441-518

Beschreibung: Organisationstheorien - Die 7. Auflage des bewährten Lehrbuchs "Organisationstheorien" bietet eine Darstellung und kritische Würdigung der wichtigsten Organisationstheorien. Es erläutert, was Theoriebildung in der Organisationsforschung bedeutet, gibt kurze Überblicke über wichtige historische Theorien und geht auf die derzeit bedeutendsten Theorien der Organisation ein. Die Kapitel zur verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie, dem Situativen Ansatz, den institutionenökonomischen Theorien, der Evolutionstheorie und dem Neo-Institutionalismus wurden grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Neu aufgenommen wurden ein Kapitel über "Interpretative Theorien der Organisation" (Elke Weik) sowie ein Kapitel über "Netzwerktheorien der Organisation" (Mark Ebers/Indre Maurer).

Organisationstheorien - [7., aktualisierte und überarbeitete Auflage]

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Bereichsbibliothek DrePunct – Freihand

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Bereichsbibliothek DrePunct – SMA D 008

Bestand der TU Dresden

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