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Medientyp: Buch Titel: Psychologische Personalauswahl : Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung Beteiligte: Schuler, Heinz [VerfasserIn] Erschienen: Göttingen; Bern; Wien; Paris; Oxford; Prag; Toronto; Boston; Amsterdam; Kopenhagen; Stockholm; Florenz; Helsinki: Hogrefe, [2014] Erschienen in: Wirtschaftspsychologie Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage Umfang: VIII, 466 Seiten; Illustrationen, Diagramme Sprache: Deutsch ISBN: 9783801718640 RVK-Notation: CW 5800 : Personalbeurteilung CS 3500 : Diagnostik allgemeiner Leistungen und spezieller Fähigkeiten, Eignungsdiagnostik CW 4700 : Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.) CW 2000 : Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit) CW 4500 : Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik Schlagwörter: Berufseignungsdiagnostik > Berufseignungsdiagnostik Entstehung: Anmerkungen: Literaturverzeichnis: Seiten 403-450