Beschreibung:
In dieser knappen Einführung wird auf den ersten 30 Seiten die "Generation Y" ("Generation Why") nach Verbreitung und Sozialverhalten vorgestellt. Auf den restlichen 60 Seiten wird dann vor allem für Führungskräfte in der Wirtschaft die Haltung von und der Umgang mit Vertretern dieser Generation im Arbeitsleben behandelt. Das in einer eingeführten Reihe erschienene und von einer Wirtschaftsberaterin verfasste Buch ist gut strukturiert, der Inhalt ist auf den Punkt gebracht und mit "Manager-Checkliste", Literaturverzeichnis und kurzem Register versehen. Auf einer Homepage werden die Links zum Buch und einige weiterführende Informationen geboten. In diesem Buch wird sich noch mehr als in anderen Büchern über diese Generation auf die Arbeitswelt bezogen und zusätzlich wird noch eine spezifische Zielgruppe angesprochen. Das attraktive Buch ist deshalb nicht, wie auf den 1. Blick zu vermuten, für den breiten Einsatz geeignet wie z.B. das umfangreichere und zugänglichere "Glück schlägt Geld" von K. Bund (ID-A 18/14). (3)