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Medientyp: Buch Titel: Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor für erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung Beteiligte: Leypold, Heike [VerfasserIn] Erschienen: Berlin: Logos Berlin, 2013 Erschienen in: Soziale Arbeit ; 3 Ausgabe: 2., überarb. Aufl. Umfang: 105, XXV S.; graph. Darst; 240 mm x 170 mm Sprache: Deutsch ISBN: 9783832522278 Entstehung: RVK-Notation: QP 340 : Allgemeines CW 1500 : Einführungen in die Arbeitspsychologie CR 7000 : Besondere Persönlichkeitsmerkmale und Eigenschaften QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik QP 342 : Soziologische und psychologische Aspekte Schlagwörter: Unternehmen > Personalentwicklung > Resilienz Anmerkungen: Literaturverzeichnis S. [101] - 105 Weitere Bestandsnachweise 0 : Soziale Arbeit