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Medientyp: Buch Titel: New developments in goal setting and task performance Beteiligte: Locke, Edwin A. [HerausgeberIn]; Latham, Gary P. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Erschienen: New York, N.Y. [u.a.]: Routledge, 2013 Umfang: XXIV, 664 Seiten; Illustrationen; 25 cm Sprache: Englisch ISBN: 9780415885485 RVK-Notation: QP 300 : Allgemeines CW 2000 : Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit) CW 4500 : Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb QV 584 : Führung Schlagwörter: Management by Objectives > Performance Management Personalpolitik > Führungsstil > Motivationstheorie Entstehung: Anmerkungen: Literaturangaben Enth. 37 Beitr
Zentralbibliothek Signatur: CW 2000 L814 Barcode: 33836646 Status: Verfügbarkeit bitte in Prof Psychologie Lehren Lernen erfragen.
Zentralbibliothek Signatur: CW 2000 L814 Barcode: 34112402 Status: Verfügbarkeit bitte in Prof Arbeits-Organisationspsychologie erfragen.