Anmerkungen:
Auf dem Umschlag: mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen
Literaturverzeichnis: Seite 128-139
Früher unter dem Titel: Kanning, Uwe Peter: Soziale Kompetenzen : Entstehung, Diagnose und Förderung
Beil. enth.: Modell der elaborierten Steuerung des Sozialverhaltens/Modell der automatisierten Steuerung des Sozialverhaltens ; Maßnahmen zur Förderung sozialer Kompetenzen im Unternehmen/Checkliste zur Steigerung der Nützlichkeit von Trainingsmaßnahmen
Beschreibung:
Soziale Kompetenzen sind in Personalabteilungen ein wichtiges Thema. Neben fachlichen Kompetenzen sind sie zu einer Schlüsselvariable der Personalauswahl und -platzierung geworden und finden darüber hinaus in Form von Führungskräfteseminaren grosse Beachtung in der Personalentwicklung. Der grossen Popularität des Konzeptes steht jedoch nicht selten eine gewisse Konzeptionslosigkeit gegenüber, denn viele verstehen unter sozialen Kompetenzen etwas anderes