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Medientyp: Buch Titel: Micro-Inputs Veränderungscoaching : die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen Beteiligte: Nohl, Martina [VerfasserIn]; Egger, Anna [VerfasserIn] Körperschaft: managerSeminare Verlags GmbH Erschienen: Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, [2016] Erschienen in: Praxishandbuch Coaching Edition Training aktuell Umfang: 304 Seiten; Illustrationen; 24 cm Sprache: Deutsch ISBN: 3958910173; 9783958910171 Verlags-, Produktions- oder Bestellnummern: Sonstige Nummer: tb-11708 Entstehung: RVK-Notation: QP 370 : Allgemeines CW 5000 : Ausbildung, Training, programmierte Unterweisung im Betrieb (Supervision, Coaching) CW 4500 : Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb QP 300 : Allgemeines QP 340 : Allgemeines Schlagwörter: Change Management > Personaler Widerstand > Mitarbeiterschulung > Visualisierung Anmerkungen: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke