Beschreibung:
Eingeführtes Fachbuch für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Eine Besonderheit ist die Thematisierung individuellen Fehlverhaltens und weniger das Team. Im Schnelleinstieg wird gezeigt, wie mögliche Leistungsdefizite bei Mitarbeitern diagnostiziert werden können. Typische Fälle aus der Praxis werden beschrieben, wichtige Führungsinstrumente benannt, arbeitsrechtliche Bezüge hergestellt. Die folgenden Kapitel widmen sich jeweils einem Problemschwerpunkt. Arbeitshilfen online mit: Abmahnungsmuster, Gesprächsleitfaden, Ablaufplänen. (3)