Beschreibung:
Methoden, Auswirkungen und Praxisberichte agilen Arbeitens und ihre Übereinstimmung mit geltendem Arbeitsrecht. - Rezension : Agilität in Unternehmen kann Arbeitsort, -raum, -zeit, Organisation, Kundenbetreuung, Veränderungsreaktion betreffen. Die Autorin bestimmt Begriffe, erläutert Grundsätze, stellt verschiedene agile Arbeitsmethoden vor und beschreibt die allgemeinen Konsequenzen für die Arbeitswelt. Manchmal stören überflüssige Formulierungen, so "Agile Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie mit agilen Methoden arbeiten". Sie untersucht die Auswirkungen angewandter Agilität auf die genannten Arbeitsbereiche. In einem 2. Schritt werden die Möglichkeiten agilen Arbeitens jeweils daran gemessen, ob sich "diese Neuerungen auf Mitarbeiter auswirken und deren Rechte tangieren". Der 3. Teil des Buches fasst in Interviewform 11 Praxisberichte von Unternehmen unterschiedlicher Gröe︢ und Ausrichtung zusammen, so ein Malerbetrieb mit 30 und ein Medienunternehmen mit 2.700 Mitarbeitern. (3)